雖然現在才剛邁入七月，距離新生進來還有近兩個月，
但從現在開始思考招生這件事，並不會太早。
因為招生並不只是找個機會表演，引發學弟妹的興趣後，說一聲｢歡迎加入儀隊｣就搞定了，重點在於招生前的心態建立。
★招生的目的
→想要將技藝、名聲與精神傳承下去
→想要讓更多人知道這個社團的好，讓社團更壯大
→這是歷屆學長姐辛苦傳承下來的社團，不希望在自己手中毀掉
→blablablabla…
可以想到很多原因，大多都會與傳承、發揚光大有關：不只是傳承下去，必須要更好、更進步。
既然是為了傳承，首先要做的不是直接接觸新生，而是思考社團的價值。
★儀隊的價值
→儀隊是什麼？儀隊的價值是什麼？
→對我來說，榮譽、紀律、服從是什麼？夥伴是什麼？
→為什麼我會加入儀隊，留在儀隊？
→真正感動我的是什麼？
→我得到了什麼？為什麼我想要推廣儀隊？
→blablablabla…
認真思考這些問題，找到自己真正的信念。
不管你得到什麼答案，都會讓你記得自己的初衷；當新生向你提問，便能發自內心分享自己的心路歷程，那才是最真實的感動。
★當初加入的原因
→為什麼當初我會想加入儀隊？
→儀隊的表演很帥？學長姐的自信讓人嚮往？
→想要變強壯？想要健康？
→學長姐之間的團結感讓你決定留下來？
→blablablabla…
每個人都有自己加入儀隊的原因。
但就是那個原因，引發你留下來的強烈動機。
想要讓新人加入，只要引發他的動機，他便會多一分想加入這個大家庭的念頭。
所以，藉由回憶自己當初的動機，來推想新生的動機吧。
★如何讓新生認識儀隊
初始的動機大多比較膚淺。
但很多深層的動機或感動，都是加入之後才能慢慢感受到的，新人就算聽你說了很多，也不會懂。
雖然無法清楚描述我們得到的感動，但一個表面、膚淺的動機卻是我們可以運用的。
→簡單的一場表演，當一群人做著俐落的動作時，表演者所散發的自信，就是新生無法理解的帥氣。
→穿著帥氣、美麗的禮服，輕鬆愜意、從容不迫的做著每一個動作
→ 文宣品、粉絲專頁上吸引人的標語
藉由這些膚淺的動機，讓學弟妹願意跟著幹部認真學習；慢慢地，他們也會漸漸了解當初我們想傳遞，卻無法用言語形容的感動。
★找到對的人
我們要招募的是那些適合儀隊的人，而不是騙來一堆以為儀隊是輕鬆耍帥的人。
如果為了短暫的績效（社團人數），而放棄真正的長期效用（訓練意義），那又有什麼意義呢？
真正的感動，從來不是在輕鬆中獲得的，而是大家共同努力之下培養出來的。
所以，不需要隱瞞儀隊的真實內容。
｢很累，很辛苦，要投注很多時間和心力。｣
這種話或許會嚇跑很多人，但一個對的人，遠比一群不對的人，來得有意義。
硬拉很多新生進來，只是讓自己帶得更辛苦而已。
把自己所知道的，讓自己感動的儀隊，介紹給大家認識，就足夠了。
參考資料：
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先鋒職業操槍隊 Vanguard Rifle Drill Team
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Vanguard Rifle Drill Team 先鋒職業操槍隊
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